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인공지능(AI)이 선택하는 입사지원서, 어떻게 작성해야 할까? 올해부터 국내 주요 기업에서 인공지능(AI) 채용이 도입됐다. AI가 입사지원 서류를 분석하고, 면접관이 되기도 한다. 면접관의 주관을 배제한 객관적인 평가가 이뤄진다는 강점때문에 AI채용을 도입하는 기업이 늘고 있다. 기사 원문 보기> 머니투데이 인공지능(AI)이 선택하는 입사지원서, 어떻게 작성해야 할까? - 머니투데이 뉴스 올해부터 국내 주요 기업에서 인공지능(AI) 채용이 도입됐다. AI가 입사지원 서류를 분석하고, 면접관이 되기도 한다. 면접관의 주관을 배제한 객관적인 평가가 이뤄진다는 강점때문에 AI채용을 � news.mt.co.kr
사람들에게 쓰임 받는 인공지능, 카피킬러 이야기 ... 최근 카피킬러에서 또 다른 서비스가 나왔다는 소식을 접했습니다. 논문 표절률을 잡아내는 서비스이니 그와 비슷한 용례로 쓰이려나 생각했는데요. 기사 원문 보기> 아웃스탠딩 사람들에게 쓰임 받는 인공지능, 카피킬러 이야기 카피킬러라는 서비스가 있습니다! 대학생이던 기자 본인이 몇 번 사용했어요. 인문 교양 강의 리포트 제출하기 전에 썼습니다. 혹시 표절로 검색되지 않을까 찾아보려 했거든요. 대학에서 outstanding.kr
AI는 누굴 뽑아야 하는지 알고 있다 롯데그룹 신입채용에 AI 활용해보니 … 서울의 4년제 대학 입학사정관 경험이 있는 한 교육자는 입시철을 ‘전쟁’이라고 기억했다. “많게는 수천 명의 자소서를 몇 명 안되는 사정관들이 나눠서 읽다 보면 솔직히 방금 본 자소서가 기억에 잘 안 남을 때도 있습니다. 기사 원문 보기> 주간조선 [주간조선] AI는 누굴 뽑아야 하는지 알고 있다 서울의 4년제 대학 입학사정관 경험이 있는 한 교육자는 입시철을 ‘전쟁’이라고 기억했다.“많게는 수천 명의 자소서를 몇 명 안되는 사정관들이 나.. news.chosun.com
인공지능 표절검사 전문기업 ㈜무하유, ‘2018 HRD KOREA’ 참가 성공리에 마쳐 인공지능 표절검사 전문 기업 ㈜무하유(서비스명 카피킬러)가 지난 20일부터 21일까지 코엑스에서 열린 ‘2018 HRD KOREA ’행사 참가를 성공리에 마쳤다. 이번 행사에서 ㈜무하유는 채용서류 분석 서비스인 ‘카피킬러HR’을 대표 서비스로 선보였다. 이와 더불어 ㈜무하유 김희수 프로는 ‘인공지능 채용 서류 분석 서비스 카피킬러HR’이라는 주제로 HRD(Human Resource Development) 분야의 우수 운영 서비스 사례를 소개했다. 기사 원문 보기> 동아닷컴 인공지능 표절검사 전문기업 ㈜무하유, ‘2018 HRD KOREA’ 참가 성공리에 마쳐 인공지능 표절검사 전문 기업 ㈜무하유(서비스명 카피킬러)가 지난 20일부터 21일까지 코엑스에서 열린 ‘2018 HRD KOREA ’행사 참가를 성..