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언론 속 카피킬러 HR

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하반기 채용, 고성과자 데이터 기반 AI 서류전형이 성공 채용의 키 2020년 상반기 채용은 코로나 19로 인해 큰 변화가 있었다. 채용 일정의 연기뿐 아니라 온라인으로 진행하는 경우가 대폭 늘어났다. 그뿐만 아니라 채용 과정에 AI기반 채용평가 시스템을 도입하는 기업도 늘었다. 코로나로 인해 시작된 채용 시장의 변화는 하반기에도 지속될 가능성이 높다. 기사 원문보기> 서울경제 하반기 채용, 고성과자 데이터 기반 AI 서류전형이 성공 채용의 키 AI 기반 채용평가 시스템을 활용하여 서류 검토 중인 인사담당자2020년 상반기 채용은 코로나 19로 인해 큰 변화가 있었다. 채용 일정의 연기뿐 아니라 온라인으로 진행하는 경우가 대폭 늘어났다 www.sedaily.com
수시채용이 트렌드… AI기반 채용서류 평가로 지원자의 역량 평가 2020년 채용의 트렌드는 수시채용이다. 대규모 공채 대신 필요한 직무에 적합한 인재를 수시로 채용하게 되면서, 지원자의 역량을 평가할 수 있는 AI 채용 서류 평가 서비스가 주목받고 있다. 취업포털 사람인에서 기업 428개사를 대상으로 실시한 ‘2020년 상반기 채용평가’ 설문에서 전체 기업의 78.8%가 수시채용만 실시한다고 답했다. 이는 지난해 16.7%보다 3배 이상 높아진 수치이다. 기사 원문보기> 아시아경제 수시채용이 트렌드… AI기반 채용서류 평가로 지원자의 역량 평가 2020년 채용의 트렌드는 수시채용이다. 대규모 공채 대신 필요한 직무에 적합한 인재를 수시로 채용하게 되면서, 지원자의 역량을 평가할 수 있는 AI 채용 서류 평가 서비스가 주목받고 있다. 취�� www.asiae.co.kr
한국수자원공사, AI 기반 서류평가 결과 면접에 활용 한국수자원공사가 AI 기반 채용서류 평가 서비스를 활용하여 2020년 상반기 일반직 신입 인턴사원을 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 체험형 인턴과 채용형 인턴을 결합한 형태로 진행된다. 기사 원문보기>뉴스프리존 한국수자원공사, AI 기반 서류평가 결과 면접에 활용 - 뉴스프리존 한국수자원공사가 AI 기반 채용서류 평가 서비스를 활용하여 2020년 상반기 일반직 신입 인턴사원을 채용한다고 밝혔다.이번 채용은 체험형 인턴과 채용형 인턴을 결합한 형태로 진행된다. 체험� www.newsfreezone.co.kr
강원대학교병원, AI 기반 서류 평가 서비스로 블라인드 채용 공정성 강화 강원대학교병원이 AI 기반 채용서류 평가 서비스를 활용하여 블라인드 채용에 공정성을 강화했다고 6일 밝혔다. 강원대학교의 채용은 서류전형>필기전형>면접전형의 절차에 따라 진행된다. AI 기반 채용서류 평가 시스템을 통해 서류전형에서 블라인드 채용법에 위반될 수 있는 성별, 출신 지역, 최종학력 등 지원자의 정보를 철저하게 찾아내고 마스킹 처리한다. 기사 원문보기 > 공감신문
중진공, AI 서류 평가 통해 비대면 디지털 청년 인력 채용 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 사업관리, 경영·회계사무, 금융·보험, 정보통신 분야의 비대면 디지털 청년 인력 210명을 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 AI 기반 서류평가 시스템을 활용하여 적합 인재를 선발하며, 서류전형 이외의 일체 전형은 생략된다. 기사 원문 보기> 뉴스프리존 중진공, AI 서류 평가 통해 비대면 디지털 청년 인력 채용 - 뉴스프리존 중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 사업관리, 경영·회계사무, 금융·보험, 정보통신 분야의 비대면 디지털 청년 인력 210명을 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 AI 기반 서류평가 시스템을 활�� www.newsfreezone.co.kr
전력거래소 2020년도 공개 채용 서류 합격 발표, AI기반 서류 평가로 서류전형의 공정성 강화 지난 10일 전력거래소가 2020년도 신입/경력 공개 채용 서류결과를 발표했다. 이번 공개채용에서 전력거래소는 AI 기반의 채용 서류 평가 서비스를 도입하여 공정성과 투명성을 강화했다. 기사 원문보기 > 뉴스프리존 전력거래소 2020년도 공개 채용 서류 합격 발표, AI기반 서류 평가로 서류전형의 공정성 강화 - 뉴 지난 10일 전력거래소가 2020년도 신입/경력 공개 채용 서류결과를 발표했다. 이번 공개채용에서 전력거래소는 AI 기반의 채용 서류 평가 서비스를 도입하여 공정성과 투명성을 강화했다. 이번 채 www.newsfreezone.co.kr
과학기술 출연연 공동채용, 공정성 확보를 위해 AI 기반 채용 서류 평가 서비스 활용 지난 5월부터 11개 국가과학기술연구 분야 정부출연연구기관의 2차 공동채용이 시작되었다. 공정 채용에 대한 규정이 강화됨에 따라, 채용의 공정성 확보와 행정 효율성을 위해 서류 전형에서 AI 기반 채용서류 평가 서비스를 활용한다고 밝혔다. 기사 원문 보기 > 뉴스프리존 과학기술 출연연 공동채용, 공정성 확보를 위해 AI 기반 채용 서류 평가 서비스 활용 - 뉴스프리�� 지난 5월부터 11개 국가과학기술연구 분야 정부출연연구기관의 2차 공동채용이 시작되었다. 공정 채용에 대한 규정이 강화됨에 따라, 채용의 공정성 확보와 행정 효율성을 위해 서류 전형에서 AI www.newsfreezone.co.kr
한전 KDN, 한국남동발전, 한국서부발전···. 상반기 채용에 블라인드 채용 공정성 강화를 위한 AI평가 서비스 도입 신종코로나 바이러스 감염증(코로나 19)으로 인해 채용이 지연되었던 전력 공기업의 상반기 공개채용이 본격적으로 시작되었다. 특히, 한전KDN, 한국 남동발전, 한국 서부발전은 블라인드 채용 공정성 강화를 위해 자기소개서 평가에 AI 심사 과정을 도입하여 이목을 끌고 있다. 기사 원문 보기> 시민일보 한전 KDN, 한국남동발전, 한국서부발전···. 상반기 채용에 블라인드 채용 공정성 강화를 위한 AI� [시민일보 = 고수현 기자] 신종코로나 바이러스 감염증(코로나 19)으로 인해 채용이 지연 ... www.siminilbo.co.kr