중소벤처기업진흥공단(이하 중진공)이 사업관리, 경영·회계사무, 금융·보험, 정보통신 분야의 비대면 디지털 청년 인력 210명을 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 AI 기반 서류평가 시스템을 활용하여 적합 인재를 선발하며, 서류전형 이외의 일체 전형은 생략된다.
기사 원문 보기> 뉴스프리존
'언론 속 카피킬러HR 프리즘' 카테고리의 다른 글
한국수자원공사, AI 기반 서류평가 결과 면접에 활용 (0) | 2020.08.18 |
---|---|
강원대학교병원, AI 기반 서류 평가 서비스로 블라인드 채용 공정성 강화 (0) | 2020.08.18 |
전력거래소 2020년도 공개 채용 서류 합격 발표, AI기반 서류 평가로 서류전형의 공정성 강화 (0) | 2020.07.17 |
과학기술 출연연 공동채용, 공정성 확보를 위해 AI 기반 채용 서류 평가 서비스 활용 (0) | 2020.06.22 |
한전 KDN, 한국남동발전, 한국서부발전···. 상반기 채용에 블라인드 채용 공정성 강화를 위한 AI평가 서비스 도입 (0) | 2020.06.08 |