올해부터 국내 주요 기업에서 인공지능(AI) 채용이 도입됐다.
AI가 입사지원 서류를 분석하고, 면접관이 되기도 한다. 면접관의 주관을 배제한 객관적인 평가가 이뤄진다는 강점때문에 AI채용을 도입하는 기업이 늘고 있다.
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